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4月に転職した職場は、全員6ヶ月の契約社員としての採用だった。
秋以降の雇用については今月中に決定となる。
自分はどうしても正社員になれる気がしなくて、契約社員でずるずる更新するタイプかと
思っていたけど（切られるほどの事はしてないし、そこまでひどい仕事っぷりでもないはず）
秋もまた契約社員だったら、次の春の更新は正社員か雇い止めかしかないとの事。
以前の職場と現在との違いに、日々試行錯誤して自分なりのやり方を探して、やっと無駄に怯えながら
仕事しないで済むようになったけど、努力して結果に結びつけるビジョンがまだ見えない。
6年近くも時給制契約社員やってた身には、給料が上がって月給制になっただけでも
ありがたくて、それよりさらに上を望んでいいのかわからない。
しかし、この職場では望んで叶えてかなきゃいけないのだな。